叶萱立即召开董事会,决定对这位高管进行停职处理,并向警方报案。
但这一决定引发了公司内部的强烈震动。一些与这位高管关系密切的人开始在公司内部制造混乱,试图阻止叶萱的行动。
“叶萱,你这样做会毁了公司的!”有人在会议上大声指责。
叶萱冷冷地回应:“我是在拯救公司,如果任由这种人胡作非为,公司才真的会完蛋。”
在叶萱的坚决态度下,那些反对的声音逐渐平息。警方也介入了调查,对涉案的高管进行了审讯。
然而,事情并没有就此结束。由于财务漏洞的影响,公司的股价大幅下跌,投资者纷纷抛售股票。
“叶总,我们必须想办法稳定股价,不然公司可能会面临被收购的危险。”证券事务代表说道。
叶萱决定发布公开声明,向投资者说明公司正在采取积极措施解决问题,并且对公司的未来发展充满信心。
但投资者并不买账,股价依然持续下跌。
就在叶萱焦头烂额的时候,公司的竞争对手趁机大肆挖角公司的核心员工。
“叶总,他们开出了很高的薪酬和待遇,已经有不少员工动心了。”人力资源总监说道。
叶萱深知人才是公司的宝贵财富,她决定与员工们进行一对一的谈话,了解他们的想法和需求。
“只要大家愿意留下来,公司一定会给大家更好的发展机会和待遇。”叶萱真诚地说道。
在叶萱的努力下,大部分核心员工选择了留下,但公司的人才流失还是造成了一定的影响。
此时,警方的调查有了新的进展。原来,这位高管并非单独作案,他与公司外部的一些不法分子勾结,共同策划了这起财务欺诈案。
叶萱得知后,决定配合警方,将这些不法分子一网打尽。
经过一番艰苦的努力,警方终于将犯罪嫌疑人全部抓获,追回了部分被转移的资金。公司的财务漏洞也逐渐被填补。
但由于之前的一系列问题,公司的声誉受到了严重损害,业务拓展也受到了很大的限制。
叶萱决定重新制定公司的发展战略,加强内部管理,重塑公司的形象。
她首先对公司的财务管理体系进行了全面改革,引入了先进的财务监控系统,加强了内部审计和风险控制。
“我们不能再让这样的事情发生,必须从制度上杜绝漏洞。”叶萱说道。
同时,叶萱加大了对研发和市场推广的投入,推出了一系列创新产品,努力提升公司的市场竞争力。
在市场推广方面,叶萱亲自带领团队参加各种行业展会和商务活动,积极拓展客户资源。
“我们要让更多的人了解我们的产品和公司的新形象。”叶萱说道。
经过一段时间的努力,公司的业务逐渐恢复,股价也开始回升。
但叶萱不敢有丝毫的懈怠,她知道公司还没有完全走出困境。
就在这时,叶萱收到了一个神秘的邀请,邀请她参加一个行业内的秘密会议。这个会议据说只有行业内的顶尖人物才能参加,而会议的内容更是充满了神秘和未知……