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第一百二十九章周满祥即将离开（第2页）

李沐阳真得很欣赏周满祥的为人和能力，这三年他抛家舍业的独自在陇县呆了三年，平常过节的时候也很少回金城和家人团聚，一年的假期也只有十多天左右。这三年县城超市的利润夜是稳步增长的，要知道94年11月份县城超市开业后，年底在陇县就已经出现了一家小超市，更别说这三年县城包括周边县城如雨后春笋般出现的大大小小的超市不下十几家，囊括了金城周边的五个城市。

也是这些年李沐阳一直没有让王玉雯在其他县城开超市的原因，一些老板赚的是盆满钵满，但县城超市在周满祥的经营下利润不仅没有下降还在平稳上升中，而且当初王玉雯带走了所有的助手，留下周满祥独自一人坚守大本营。

李沐阳理解周满祥这三年的不容易，想了想说道：“记得我们第一次见面的时候我才十三岁，还只是个初一的学生，你也是踌躇满志朝气蓬勃的模样，转眼间你已经戴了眼镜，也多了几许白发。

周经理祝贺你即将升职，也祝贺你能在回到总部的时候也能和家人团聚。

所以我有些话想对你说一说。”

周满祥一脸认真的说道：“李董，你说。”

李沐阳放下合同文件，坐的端正了一些。先开口对白晓薇说道：“白秘书，麻烦你将我接下来的话记下来，以便发给苏董阅览。”

“好的，李董。”

白晓薇点了点头拿出笔记本，握着笔看向李沐阳。

李沐阳便开始说道：“县城超市能有今天这样的成绩，你的优秀我和苏董、王总有目共睹，在你今后的工作中，希望你能保持初心的同时记住我和苏董他们对你将来的期许：

能者上，是每一个公司都会执行的，庸者让，我们也会在以后的体系中强执行。这不仅是一个职位，而是一份承诺、一份期许、一份责任，在这样一个美好的时候，我简单谈六点我的看法，以供周经理经理在今后的工作中参考。

第一是爱，爱就是忠爱。爱公司，爱同事，爱自己，要设身处地的为公司、为下属着想，对公司管理，日常协调起到桥梁纽带的作用，要成为帮助下属成长的老师，成为帮助下属创收的发动机。要把你们自身的优秀品质传下去，将同事们的优秀品质发挥出来，发扬光大。

第二是实，要务实落地，杜绝销多售少，以结果为导向，带头实干，以抓业绩、实现业绩为主要工作，正人先正己，没有明确严格的自我要求，没有结果的工作，是带不出一个铁打的团队的。

第三是细，管理就是将工作梳理到细致，细心的处理每一件事，要做到责任到人、服务到客户、工作到方法、管理到每天，简单的事情重复做，要带头建立起优秀的执行体系和良好的工作习惯。

第四是思，要善于思考，多动脑筋化解各方面的困难，学会统筹协调，为工作推进找到路径，为业绩增长找到方法，为部门发展找到方法，为部门发展找到方问。

第五是严，严格执行各项规章制度，严格执行公司的决策部署。带动业绩增长，提升团队收入，要做一个好经理，而不是一个好人经理。

第六是学，人无完人，学会成长，部门经理要带头做学习的榜样，学习各方面的知识，不断进步，以适应新岗位新环境。

记得也是94年的这个时候我们盛世华联的第一家超市刚好开始筹备，经过苏董、王总、你，包括全体同仁的奋斗付出，三年的时间盛世华联已经发展到了覆盖全国十三个省份40家超市的优质企业。

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