而你却给了我们一些新思路。
我们一直都是固有化的经营,说白了,就是靠着多年的口碑在进行一个一个地方销售,虽然稳但没有一点所谓你说的激进式爆发式的增长速度。
越说越起劲的董事长,大手一挥立马组织高层会议。
当晚会议结束后,在董事长几位副总的招待下,胡汉锋俨然成了主角。
次日上午,还是那个会议室,只不过清美的董事长亲自到场谈起了合作。
经过一系列的问题研究和探讨,双方达成共赢。
清美公司负责厂房规划建设和机器的配套加上员工的培训,还有东三省的销售权。
而小蒙豆制品加工厂将以入股的形式合作加盟清美。
每个产品都将以清美开头小蒙在后的形式出售,另外清美公司占有小蒙豆制品厂百分之三十九的固有股份,就是说不管小蒙豆制品以后规模如何清美的三十九股份不得以任何形式售卖。
可以说这是清美公司给出的最大诚意。
双方签字后,合作正式开始。
可以说双方都得到想要的。
要说清美为什么做出这么大的力度。
当然是胡汉锋答应了清美的要求,在总公司挂了个销售部的副经理职位。
说白了知识就是财富,有了具体化的分摊经营管理和具体化的销售模式,清美只需要认真实施就能让他们赚的盆满钵满,孰轻孰重他们分得清,只要把胡汉锋绑住,时不时地从他这里得到一些建议就够了,至于建厂房的钱和机器的员工培训啥的,对他们来说只是前期必要的投资,后续的影响才是大头。
想想到时候小蒙豆制品在胡汉锋这么先进理念的管理下,短时间内东三省的豆制品就会有他的一席之地,无形中也在为清美打了广告,这种无形的财富是不可用金钱衡量的。
谢绝了董事长还要请客的想法,两人带着合同,表明三天后会带着清美公司配备的人员一起回去,就离开了。
酒店里,小蒙这两天算是知道大公司和她小作坊的区别。
心里想着如果没有胡汉锋跟着,就凭她不可能谈成合作的。
而且会是这么大力度。
一分钱不出,清美全部一条龙负责搞定,这是来之前想都不敢想的。