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第47章（第2页）

可安稳之处不是每个人应得的，为何总是所有人默认自己会得到幸福？

幸福这个词太常见，以至于大家没意识到，它是稀缺而珍贵的。

现在他丝毫不觉得邹胜可怕，只觉得自己太轻易被打垮。

每个人在这世界上都会碰到各种麻烦，被裁员、被丈母娘家嫌弃、父母病重、一贫如洗，也有像他这样，得罪有权势的人被报复，即便是邹胜，也在碰到越随后铩羽而归。

没有什么可怕的。

更加确切地说，当孤单时、惶恐时、无助时、想要寻求帮助时，要沉住气，打硬仗。

人生就是一场硬仗。

想到得到幸福，就非努力和坚强不可。他碰上越随是真的运气好，全世界得天独厚的运气，再也不可能有第二次。

岑叶现在接商稿5k一张，这是他还在上家公司时绝对没有想到的事情，他的价值在与日俱增，积蓄也是，工资、外块加上年终，竟然有二十万。

还掉越随的钱可能还得有个五六年，但岑叶自信很足，他的价格还会再涨的，工资还会再涨的，存款还会再涨的，因为他的能力始终在成长。

在入秋的一个工作日，越随突然把岑叶叫进去。

“有件事想跟你商量一下。”越随说，“程序在半年前就向我提了离职意向。一方面是他全家都已经移民加拿大，只剩他自己在这里；另一方面是他有脊椎问题，已经无法再接受高强度工作。他很负责，把整个团队带到稳定，才选择现在离开。”

越随说：“他向我推荐你接替他的位置。”

岑叶愣了下。

“他认为，一来是整个美术功底非常强，能够起到引领作用；二来加班也很猛，很有耐心。唯一缺点是缺乏管理经验，以及跟我的私人关系。你刚进公司一年多，升任你，会让其他老员工有想法。我想问问你的态度，你可以不用着急回答我。”

岑叶在短暂的思考后，很快回答：“我不想接任。”

越随等他继续说。

“我之前没考虑过这件事，所以也没有往这方面发展的想法。管理经验很欠缺，很多时候会不好意思向别人说重话，我更倾向于自己画画，而不是带团队。”

“我明白。”越随说，“既然你拒绝，我会从外面招聘。”

岑叶点头，过了会儿迟疑了下：“你怎么想？”

越随知道这是在征询自己的意见：“从公司角度，我不希望你接任，因为你的确资历还不够，处在风口浪尖上。但从私人角度，我倾向于你接任，我认为你可以做到，带团队是你想要往上走必须经历的事，也希望你能进入公司的管理层。”