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第206章 陈老板吃饱了撑的（第2页）

身份就已经变成了江林集团的高级顾问。

陈江河原本要给沈若涵100万的年薪，但是被对方果断拒绝了。

“咱们是朋友，如果你给我开工资岂不成了我的老板？”

沈若涵的逻辑思维总是那么“清奇”。

为了跟别人交朋友，连100万的年薪都不要了。

这在绝大多数人眼中都是个妥妥的“蠢蛋”。

就连楚梦知道后都忍不住为自己这个“书呆子”闺蜜捶胸顿足惋惜不已。

沈若涵则是笑呵呵地沉默不语。

任由对方数落自己却连一句话都懒得争辩。

双方的“格局”相差太多了。

楚梦这辈子都理解不了沈若涵的这一番所作所为。

沈若涵也始终没有告诉楚梦。

她当时向陈江河提出了一个请求。

那就是把楚梦留在江林集团，给她一个人力资源经理的职位。

陈江河想都没想就直接答应了。

撇开人性中的缺点不谈，楚梦绝对是一个优秀的“猎头者”。

江林集团下一步发展壮大，也需要楚梦这样的特殊人才。

因此，当楚梦心情忐忑地向关小乙询问自己能否加入江林集团这个“大家庭”时。

已经得到了陈江河授意的关小乙，很痛快地就答应了对方。

“中层经理的底薪是5000块，加班费是日常工资的3倍……”

“年终奖是6个月的平均工资……”

“每天必须保证1个小时以上的健身时间……”

“如果体检指标不合格将不再安排任何加班……”

……

楚梦在了解完江林集团的一系列规章制度后。

越发被这些略显奇葩的规定给震惊到了。

“咱们公司老板到底是什么样的人物啊？”

楚梦最纠结的就是体检指标不合格那一项规定。

她因为应酬多经常喝酒熬夜。

每隔一段时间身体都会敲响“警报”。

要是因为这个而拿不到3倍工资的加班费。

并且影响到年终奖的话，那自己岂不是亏大发了？

就在楚梦在关小乙的面前吐槽这条规定太奇葩时。