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第67章 无工可开工资也照付（第1页）

铁工组，只余下一个组长，成为典型的光杆司令，组长高文宝气得跳脚。

木工组，正在开会，猛子与老莫商量后，根据李亮的指示，安排下面的工作。

平日木工一般只有15--18人，今天呼啦啦的来了23人，只有铁工组长高文宝没有来木工组。

猛子脸色阴沉：“铁工组的，马上去铁工组开工，今天铁工组的任务很重，开料是大事。”

“我们不做铁工，我们要分到木工组。。。”众人谁也不想去铁工组，工资低，还脏兮兮，太阳大时，手握着钢筋都可以烫起泡。

李亮气得要七窍冒烟：“你们想造反是吧？

现在只是意向分组，真正分组也是要第二层再说，那五个经常在铁工组的，现在，马上，去铁工组报道，一分钟后不到，各扣1o分。”

“我靠，早不说，猴子们，快跑，不然一分钟怎么也到不了铁工工场。1o分啊，亮爷你太狠了。”一个人看了看不远处的监督员高雯芳，边说边跑，其余四个马上跟着跑。

“。。。。。。。”李亮呆了，以前一个个像泼猴，油盐不进，这次这么听话，扣分这么管用？

暗叹这些东西，李衡正到底是怎么想出来的。为什么以前种稻谷，不会梨田；种烟叶，不会烤烟。。。。。。

但是，学医，跟诊看书，融会贯通，甚至无师自通。来工地，看图依然无师自通，比自己都厉害。

一个接一个的建议，让自己竟然也跟着享福，工资从做一天得一天，到现在稳定的月薪，比以前可直接翻几倍。

也不用像以前那样又要管人，还要做一线工作，最少楼梯那种复杂的一线工作，肯定都得自己带人做。

这次母亲生病，想不到还是好事。塞翁失马焉知非福，希望以后都是福吧。

现在的李亮，可以成为甩手掌柜，第一线，分为铁工木工等小组后，不需要自己再去直接操心。

看图划线，李衡正全程跟进，开始还不放心，没想到不但没有搞砸，还及时发现并解决各种问题，提出各种新思路，速度比自己快几倍还不止。

“李亮，在想什么呢？”江老板背着手走过来。

刚开始，江老板比大家都来得早，回去比谁都晚，投入全部心血，可不能有半点差错。今天快十点才来。

“江老板，早上好，在想下一步怎么做呢。”李亮口是心非，难道告诉老板，自己现在无事可做？

“好，做一看二思考三，只要方向对，你放心大胆的去做。你这个积分制，不错，特别好。”江老板发自内心的称赞李亮。

李亮张了张嘴，想起李衡正的话：“亮爷，这些积分什么的，是你自己提出的，我只是给了一点点建议，你不要对外提起我。别给我拉仇恨。”

最终，还是没有告诉江老板，积分与监督这些，根本就是李衡正的功劳。

李亮听到积分，笑了：“是啊，江老板，以前一个个像赖皮猴，油盐不进。现在一说扣分，麻溜的比兔子还快。”

江老板也笑了：“是啊，我如果不认识这些人，都不敢相信，今天还是以前的那些人，但一个个好像全部变了，走路生风带跑，一个人顶以前的二三个。