最好的方法就是——自己研新的独占游戏。
0tt0那边虽然用户积累的多,但只要他冬川澈能做出优质的独占游戏,那么那些玩家自然就会考虑一个问题——【我在0tt0平台无法收集到所有游戏】。
这不是大问题,但这就好像吃牛肉之后塞到牙齿里的肉丝。
这肉丝不影响任何事情,但会让人心里不爽,一定会想办法将其弄下来。而只要有玩家因为他冬川澈的独立游戏,而在g0g0平台上买游戏,并且那些老游戏的折扣力度够大,就有一部分玩家会在收集欲的驱使下跑去再买一份。
虽然这个数量不会太大,带来的利润也不会太大,但关键问题是,这种效应一旦产生,会让更多的厂商更加信赖g0g0平台未来可以成功。
信心,很重要。
想到这里,冬川澈皱眉问道:“九组最近是不是没有项目?”
佐藤不二子没说话,那边还在敲键盘的宫野美庭头也不抬的说道:“没任务,但你不是说准备让九组的人去带今年的新人吗?”
“这样啊”
冬川澈微微皱眉。
目前圣光社有4000多名员工,数量庞大,但因为他在多线作战,目前公司里的大项目就有《魔兽世界》与《宝可梦》,小项目也有《三国志》。再加上因为他的工期很紧,基本上是一年一部3a,以及公司成立时间太短,因此能用的人手还是相对偏少。
更何况,今年招进来的三千多名应届大学生,月底就要进来了。
这些新人,到时候都会被分配给相应的老员工做学徒,为此,他还需要每个月额外给这些老员工们一笔【带徒费】。毕竟在东京的生活压力本来就大,双方还都是非亲非故的陌生人,不能多拿工资,人家老员工有什么理由去带新人?
当然,这也不是冬川澈搁那做好人好事的大圣母。花钱让老员工带新人,本质也是因为他希望这些新人能更快的成长起来。
本来能用的人就少,那些老员工还要带新人
人手不够用啊。
冬川澈双指揉了揉太阳穴,思索了片刻,然后说道:“这样吧,让八组先抽三分之一的人手出来,然后再把今年的新人分八百人给我,我单独带个项目。”
“诶,我们的大组长,又要亲自出马了吗?”
似乎是早猜到这样的结果,佐藤不二子玩味的调侃了两句。冬川澈没好气的捏捏她的小脸,“还不是因为你们这些母老虎工作不力啊,要是你们这两年多带点中层干部出来,哪需要我去费这个劲。”
“哼哼,某人真是狠心呢。人家这段时间可是全球各地到处跑,没想到竟然得到这样的回答,呜呜呜——”
侧坐在老板桌上吃苹果的佐藤不二子嘴上这么说着。但冬川澈刚从她面前走过,她又双腿夹住了冬川澈的腰肢,湿热,然后抱住冬川澈的胸口撒娇,大雷狠狠摩擦。
不过,当感受到小冬川又开始有迹象,感受到冬川澈准备转身跟自己互动之后,她又娇嗔一笑,轻轻推开冬川澈,“不行噢。说好一周就是一周,一周后,不二子要看到最浓烈的小冬川”
“!”
虽然都是老夫老妻了,但这种话,刺激性还是太强。冬川澈一时间又是有些上火,但这时,佐藤不二子已经跑到沙那边。
“这小妖精”
被调戏半天,冬川澈也是无语笑着摇摇头。不过,他的注意力也没完全集中在这方面。
“又要带项目啊还是最好两个月内能完成的小成本神作选哪个呢?”
“泰达瑞拉?死亡细胞?蔚蓝?空洞骑士?又或者是饥荒?”
(本章完)